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师资科
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师资科岗位职责

1、拟定学校师资队伍建设规划,并具体负责组织实施。

2、拟定学校专业技术岗位设置方案,并具体负责专业技术岗位的聘任、管理、考核工作,建立和完善教师业务档案。

3、负责学术带头人、学术骨干以及校级及以上各类人才培养工程骨干教师选拔、培养与考核工作。

4、负责学校专业技术职务评聘工作的组织、开展、协调工作。

5、拟定学校年度教职工培训进修计划,并组织实施。

6、负责新进校教职工的入校培训、岗前培训和教师资格认定工作。

7、负责兼职教师队伍建设,拟定学校兼职教师聘用计划,负责兼职教师的审批、聘任和档案管理,协助做好兼职教师的其他管理工作。

8、负责教师各类资格考试的组织开展和资格证书的办理、发放。

9、负责开展教学名师等教职工有关评奖、评优的组织工作。

10、负责师资数据报表的统计、上报工作。

11、完成领导交办的其他工作。

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