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劳资科
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劳资科工作职责

1.负责学校年度工资计划制定及各类工资报表填报工作;

负责学校教职工收入分配管理及各类工资、津贴补贴审核发放工作;

2.负责住房公积金的核定,职工福利费的管理与使用;

3.负责年终奖、劳务酬金审核发放工作;

4.负责全校教职工的病假、事假及探亲假的审批和管理工作;

5.开具教职工收入证明;

6.负责一次性抚恤金、遗属生活困难补助、伤残补助金等的发放;

7.负责教职工医疗保险基数的核定工作;

8.负责处理接待函复有关工资、福利方面的来访、来信;

9.负责教职工劳动能力鉴定、工伤认定和伤残等级鉴定工作;

10.负责工人的培训教育工作及考工定级审核工作,技师、高级技师的评聘推荐工作;

11.负责全校编制外用工计划的拟订、招聘、录用与管理,办理全校劳动用工年检;

12.完成处领导交办的其他工作。

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