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高层次人才引进工作办公室
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高层次人才引进工作办公室副主任(正科级)岗位职责

1、研究提出高层次人才政策,编制教师高层次人才引进计划。

2、负责高层次人才招聘和引进工作。通过各种途径招聘海内外高层次人才;落实人才引进政策(安家费、工作待遇、科研启动费、配偶安置等);办理高层次人才的引进手续。

3、负责柔性引进高层次人才。负责特聘教授、客座教授和兼职教授的引进和聘用工作。

4、负责高层次人才引进后的相关工作。关心引进人才的工作和生活,会同相关教学单位做好高层次人才首个聘期考核协议签订和首个聘期考核工作。

5、负责引进人才的科研启动金使用管理。会同科技与产业处做好项目的立项、考核和验收等相关工作。

6、完成领导交办的其他工作。

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