各教育教学单位：

为了进一步改善师资队伍结构，提升师资队伍总体水平，根据学校工作部署，拟组织开展2021年度高层次人才需求计划的编报工作。现将有关事项通知如下：

一、各单位要结合“十四五”规划编制，在分析现有师资结构、生师比的基础上，根据学科、专业建设和学术梯队建设的目标任务要求，科学编制2021年度人才引进计划。

二、认真研判新冠疫情常态防控下的人才形势，抓住当前海外人才回流的有利时机，切实加大海外人才及港澳台地区优秀人才的引进力度。

三、为突出应用型办学特色，优先引进具有行业、知名企业、研究院所工作经历和工程技术研究背景的各类高层次、高素质人才。

四、计划编制必须突出重点，着力破解高层次人才和高水平学术团队短缺难题，为学校事业发展提供人才支持。

各单位要加大学科专业发展急需的学术领军人才、学术拔尖人才，即按现行《南京工程学院高层次人才引进工作实施办法（修订）》规定的第一层次、第二层次人才的引进力度，原则上第一、二层次引进数量应不少于总引进数的50%，严格控制第三层次人才引进数量。第二层次及以上人才引进数量可适度突破计划指标。切实加大优秀学术团队的引进力度,团队引进时第三层次数量可不受比例限制。

五、各单位须认真填写《南京工程学院2021年度高层次人才需求计划表》（见附件），于2021年1月5日之前将计划表纸质材料送至高层次人才引进办公室，同时将电子版发送至：rcb@njit.edu.cn。 联系电话：86118042。

附件：南京工程学院2021年度高层次人才需求计划表

人事处/人力资源管理与交流中心

2020年12月25日