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南京工程学院2019年高素质应用型人才招聘考核方案

2019-08-29  点击:[]

    根据《南京工程学院2019年高素质应用型人才招聘公告》要求,现将有关招聘考核工作具体方案公布如下:

一、考核对象

    符合《南京工程学院2019年高素质应用型人才招聘公告》规定的招聘条件,通过审核的应聘人员(以短信形式告知)。

二、现场资格审核

    时间:201998日上午830-11:00

    地点:行政楼北楼207会议室

    现场资格审核须提供以下材料:身份证、学历学位证书(境外学历还须提供教育部学历学位认证)、职称证书等相关证件原件。

    通过现场资格审核方可参加面试考核。

三、面试考核时间及地点安排

    考核时间: 201999日上午800;

    考核具体地点:另行通知。

    考核当天,请应聘人员携带身份证按照考核时间准时参加,缺席者视为自动放弃本次考核。

四、考核内容及方式

人才考核分两类:国内人才、海外人才。

考核形式为面试。面试包括试讲8分钟+评委提问2分钟。总分100分,试讲70分,回答问题30分。

对应聘人员的教学科研能力、外语水平、工程应用能力、发展潜力等进行全面考核;对应聘人能否胜任实践教师或双语教学岗位工作进行考核评议。

海外人才要求全英文讲课。

五、录用规则

  合格分数线为60分,从高分到低分排序,在招聘公告规定人数范围内确定体检名单,体检合格者列为拟录用人选。

六、签约要求

  拟录用人员经公示无异议后,需与我校签订就业意向,要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约,否则视为自动放弃。

七、招聘政策咨询:025-86118042,招聘监督:025-86118333

 

人事处/人力资源管理与交流中心

2019.8.29

 

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