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南京工程学院2019年公开其他专技岗位(含实验岗)工作人员面试通知

2019-06-20  点击:[]

根据《南京工程学院2019年公开招聘其他专技岗位(含实验岗)公告》规定的程序和要求,经过技能测试环节,共有12名考生进入面试环节,现将面试有关事项通知如下:

一、面试方法和规则  

结构化面试:

1)考生回答考官提出的问题。回答中不得透露考生个人信息,总时间不超过15分钟;

2)考官打分。考生面试结束后,考官从考生的仪表、礼仪、岗位匹配度、表达沟通能力、逻辑思维能力、分析问题和组织协调能力等方面,给出综合评价、打分;

3)成绩汇总。去掉一个最高分和一个最低分,总和考官打分,得出考生面试平均成绩;

4)通知考生面试成绩。

二、面试安排

面试时间:6月22日上午9:00。

面试地点:行政北楼303室

序号

报考岗位

姓名

技能测试成绩

考核方式

1

材料科学与工程学院实验岗

郏永强

91.8

结构化面试

2

信息与通信工程学院实验岗

李梦

76.8

结构化面试

3

汽车与轨道交通学院实验岗

黄晓翠

72.4

结构化面试

4

汽车与轨道交通学院实验岗

朱笋

64.2

结构化面试

5

环境工程学院实验岗

仲冉

92.0

结构化面试

6

环境工程学院实验岗

邵欢

90.6

结构化面试

7

环境工程学院实验岗

龙丽珠

78.6

结构化面试

8

工业中心实验岗

雯超

92.0

结构化面试

9

财务处其他专技岗

吕耔葳

85.0

结构化面试

10

财务处其他专技岗

张治娟

76.0

结构化面试

11

财务处其他专技岗

黄依格

70.0

结构化面试

12

健康教育指导中心其他专技岗

许凯莉

69.0

结构化面试

分部门、分岗位按技能测试成绩从高到低排序,前三名进入面试。技能测试未能达到60分者,不能取得面试环节资格。

三、参加面试考生注意事项

(一)参加面试人员在相应岗位考核时间前15分钟到达指定地点,并在结构化面试之前进行抽签;正式开考后,迟到考生不予进入考场。

(二)须携带本人身份证参加考核。

(三)面试总成绩100分,60分及格。面试成绩60分以上者,根据笔试和面试成绩计算考试总成绩并进行排序。面试成绩不及格者不予录用,不进入总成绩排序。

 

 

                   人事处、人力资源管理与交流中心

                   2019年6月20日

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