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南京工程学院2018年汽车与轨道交通学院公开招聘实验岗工作人员考核通知

2018-11-12  点击:[]

    根据《南京工程学院2018年汽车与轨道交通学院实验岗位招聘公告》规定的程序和要求,经过对考生网上报名材料的初审,现将考核有关事项通知如下:

一、考核安排

考核日期

考核环节

考核时长

考核地点

1115日上午

9:00-10:00

笔试

60分钟

4-112

汽车与轨道交通综合实训室

11月15日上午

10:30-11:30

试讲

15分钟/人

二、考核说明

1、笔试满分100分60分及格,不及格者不予录用笔试考核范围如下:(1)汽车构造,掌握整车及各系统的结构和工作原理;(2)汽车理论,掌握汽车性能的主要评价指标、评价方法、影响因素,汽车及其部件的结构形式与参数对汽车性能的影响;(3)新能源汽车技术,掌握各种新能源汽车的基本结构和原理,电驱动系统、能量存储系统,再生制动,燃料电池及其在车辆中的应用;(4)汽车电子控制系统,掌握汽车电子控制技术基础,能对常用汽车电子控制系统进行分析,掌握其基本组成、基本工作原理、各组成部分的功能以及工作原理;(5)汽车检测技术,了解汽车性能检测相关知识理论,掌握在用车辆常用的检测方法和检测设备;(6)汽车设计,掌握先进汽车设计技术及理念。

主要参考教材:《汽车构造》、《汽车理论》、《新能源汽车技术》、《测试技术》、《汽车检测与诊断》、《汽车设计》。

2、试讲入围:根据笔试成绩,按拟招聘人数1:3的比例,从高分到低分确定参加试讲人员。

    3、试讲环节采取现场实践教学形式,含动手操作、原理讲解与提问。试讲考核题在现场随机抽取,试讲现场提供黑板、实验教学设备。试讲考核范围如下:(1)汽车电器、电控系统组成、原理与故障诊断相关内容;(2)常规测试仪器的使用;(3)现场实践教学的基本能力。

试讲计分方式:去掉一个最高分和一个最低分,总和考官打分,得出考生平均成绩;满分100分,60分及格,不及格者不予录用。

4、总成绩计算方式:总成绩=笔试成绩*60%+试讲成绩*40%

5、请考生携带本人身份证参加考核,提前15分钟到达指定考核地点签到并抽签,迟到考生不予进入考场。

6、聘用人员须在2018年12月30日之前到岗。如不能按时到岗,取消录用资格,按总成绩从高分到低分依次递补录取。

 

 

人事处

                                          2018年1112

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