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南京工程学院2018年图书馆公开招聘阅览室工作人员的考核通知

2018-04-20  点击:[]

因应聘阅览室工作人员已达数百人,为选拔适岗人才,秉持着公开、公平、公正的原则,本次招聘采取笔试和面试的形式。现将考核有关事项通知如下

一、现场确认

笔试短信通知已发送,请收到笔试短信通知的人员携带以下材料到南京工程学院人事处(行政中心北楼509室)现场确认并领取准考证,现场确认时间:2018年4月23日(上午9:00至下午16:00):

1)本人近期一寸免冠正面彩照1张;

2)以下材料的复印件:本人身份证、学历证书。

未收到笔试短信通知的人员请另行选择应聘单位。

二、考核方式

考核由笔试和面试组成。

(一)笔试

笔试主要测试应聘者与岗位相关的专业知识、行政能力和文字表达能力等。

笔试时间:2018年5月5日上午

笔试地点:见准考证

笔试成绩可在学校人事处网站查询。

(二)面试

根据笔试成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:4的比例,从高分到低分确定参加面试人员。

面试采用自我介绍和考官问答相结合的方式。回答中不得透露考生个人信息,总时间不超过10分钟。

参加面试人员及时间、地点将另行通知。

(三)面试成绩计算

考官根据考生面试情况,对考生进行评分,去掉一个最高分和一个最低分,总和考官打分,得出考生面试平均成绩。面试成绩由考官小组当场通知考生。

三、聘用

考试结束后,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例,根据面试成绩从高分到低分确定拟参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,因体检不合格等原因出现人员空缺时,依次递补参加体检。

根据体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京工程学院人事处网站上公示7个工作日。

学校对聘用人员实行劳务派遣制管理。具体管理办法详见学校人事处网站。

四、招聘政策咨询

南京工程学院人事处负责回答招聘政策咨询。

咨询电话:025-86118844  

联系人:王老师 方老师

                                  人事处

                               2018年4月20日

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