学校主页 | 部门首页 | 机构设置 | 信息中心 | 政策法规 | 师资队伍 | 师资培养 | 办事流程 | 人才招聘 | 下载中心 
站内搜索:
 
当前位置: 部门首页>>人才招聘>>正文

南京工程学院2017年公开招聘其他专技岗位(含实验岗)公告

2017-03-16  点击:[]

因学校相关部门的工作需要,现将2017年其他专技岗位(含实验岗)招聘人员事宜公告如下:

一、招聘岗位及岗位数

    详见附件

   二、应聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

2. 热爱教育事业,有较强的事业心和责任感;

3. 遵纪守法,有良好的师德品质、敬业精神和团队精神;

4. 身心健康;

5. 具有研究生学历和硕士及以上学位,年龄在30周岁以下,具有博士学位或中级及以上职称者年龄可放宽至40周岁,年龄计算时间截止2017年3月31日;

6. 具备所聘岗位要求的资格条件。

三、报名方式

应聘人员可以通过电子邮件方式递交个人简历,并同时提交相关佐证材料(含教育背景、工作经历、研究成果等相关内容),应聘人员须对所提供资料的真实性负责。报名截止时间:2017416。电子邮箱:rsk@njit.edu.cn(邮件标题格式:应聘部门+姓名+学历学位+专业(研究方向)+职称)

四、考核方法

人事处初步审核应聘人员材料后将应聘人员相关材料分送相关单位(部门),由相关单位(部门)进一步进行专业技能审核;通过审核的人员将收到考核通知,未通过人员不再另行通知。由人事处牵头组织考核(含专业知识测试、试讲等)。

人事处组织对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、所提供材料真实性等进行全面复审,并报学校审批。

五、公示和聘用

拟聘人员名单在学校人事处网站信息公告栏公示一周,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格后办理进校手续。

学校对于公示无异议人员,具有硕士及以上学位的实行雇员制管理(编制外人才派遣,雇员制人员管理办法详见学校人事处网站)。

六、招聘政策咨询

南京工程学院人事处负责回答招聘政策咨询。

咨询电话:025-86118844  

联系人:王老师  方老师

 

 

 

人事处

                           2017年3月16日

 

关闭

设为首页  |  加入收藏

地址:南京市江宁科技园弘景大道1号 | 邮编:211167

版权所有 Copyright"2011   南京工程学院人事处